自学校第六次党代会以来，招生就业处在学校党委的坚强领导下，紧扣立德树人根本任务，锚定国家“双高计划”建设目标，以“稳规模、优结构、提质量、强服务” 为主线，把招生入口与就业出口紧密衔接，构建全链条、精准化、品牌化招生就业工作体系。八年来，以党建引领业务深度融合，不断创新招生宣传模式，生源质量稳步提升；我们深耕就业市场，拓宽校企合作渠道，毕业生就业率与就业质量持续向好，成功实现了招生—培养—就业的良性循环，为学校高质量发展筑牢了“入口”与“出口”关。

一、党建铸魂，夯实发展根基

招生就业处始终把党的领导贯穿工作全过程，以党建引领业务、以业务检验党建成效。深入学习贯彻党的教育方针，严格落实就业工作“一把手”工程，构建“学校统筹、部门牵头、院部落实、全员参与”的四级工作责任体系。坚持把政治标准放在招生录取、就业推荐、政策执行首位，严守招生纪律、规范录取流程，确保公平公正公开；把就业育人与思政教育深度融合，开展职业生涯规划、就业指导、职场适应等主题教育，引导毕业生服务国防军工、扎根基层一线、投身区域建设。强化党员干部服务意识，打造“政治强、业务精、作风实”的工作团队，为招生就业高质量发展提供坚强政治保障。

二、聚焦双高建设，生源质量节节攀升

围绕学校“双高”专业群建设与办学定位，持续优化招生策略、拓宽生源渠道、提升生源质量，实现规模与质量协同提升。

招生规模稳步增长：面向全国19余省份招生，年度招生计划稳定落实，生源覆盖范围持续扩大，在校生规模保持合理增长，为学校办学发展提供稳定生源保障。

生源质量显著提升：依托军工特色与双高品牌，优质生源比例逐年提高，省内录取分数线稳居同类高职院校前列，考生与家长认可度持续攀升。

招生体系更加完善：构建“线上+线下”“校内+校外”“传统媒体+新媒体”立体化宣传矩阵，精准解读政策、展示办学成果；规范分类考试、高考录取等各环节工作，流程透明、管理精细，多次获上级主管部门肯定。

专业布局适配产业：紧密对接高端装备、电子信息、新能源汽车等重点产业链，支持双高专业群与特色专业优先发展、适度倾斜，形成与学校发展、产业需求高度匹配的招生结构。

招生就业处在第七届陕西高等教育博览会现场为考生及家长提供咨询服务(2024年7月)

近五年学校在陕西省内招生录取分数线变化趋势图

三、坚持就业为本，就业质量持续向好

始终把毕业生就业摆在突出位置，实施“拓岗位、强指导、优服务、提质量”行动，就业率连续多年保持在95%以上，就业质量、就业满意度稳居全省高职院校前列，学校获评示范性高校就业创业指导服务机构，多次获评陕西省高校就业工作先进集体，获评陕西省政府全省就业创业工作先进集体荣誉。

就业渠道持续拓宽：深化与中国兵器、中航工业、中国船舶、中国核工业等十二大军工集团及头部企业合作，建立稳定就业基地200余个；常态化开展“访企拓岗”，年均组织线上线下招聘会三百余场，供需比大7:1以上，实现“人岗精准匹配”。

军工特色更加鲜明：毕业生赴国防军工、央企国企就业比例大幅提升，大批毕业生成为国防科技工业与区域经济发展的技术骨干。

就业指导精准高效：构建“全程化、专业化、个性化”就业指导体系，开设职业规划课程、举办指导讲座、开展一对一咨询，学生在全国、全省职业规划大赛中获金奖、银奖等优异成绩，并受到央视报道。

就业服务温暖贴心：完善就业信息平台，提供政策咨询、档案转递、就业手续办理等一站式服务；重点关注困难毕业生，落实“一人一档、一人一策”帮扶，确保就业不漏一人、服务不留死角。

学校2026届毕业生秋季大型招聘会在大学生活动中心举行(2025年4月)

招生就业处举办“简历门诊”活动

荣誉墙

四、深化改革再出发，奋楫扬帆谱新篇

站在学校第七次党代会的新起点上，招生就业处将深入贯彻落实党代会精神，围绕学校新发展阶段的目标任务，以更高标准谋划招就工作。我们将进一步深化招生制度改革，探索“分类考试、综合评价、多元录取”的考试招生模式；进一步升级就业服务数字化平台，实现招聘信息精准推送；进一步强化就业育人实效，引导更多毕业生投身国防军工事业和区域经济发展主战场。我们将以永不懈怠的精神状态，奋力书写招生就业工作高质量发展的新篇章，为把学校建设成为一流高职院校贡献招就力量！